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Marketing et communication

Responsable communication et marketing

Portez la marque Atypix vers de nouveaux sommets : un cabinet de conseil en transformation, agilité, technologie et management de projet, présent à Montréal, Dakar et Cotonou, et bientôt à Abidjan.

Le poste

Atypix est un cabinet de conseil en management de projet, transformation organisationnelle, agilité et technologie. Nous accompagnons les entreprises et les institutions sur leurs projets complexes, de la mise en place de bureaux de projets (PMO) au développement de solutions logicielles, et nous les aidons à identifier et recruter leurs talents. Nous formons aussi les professionnels et les équipes, en partenariat avec PMI, Scrum.org, PeopleCert, PECB et Management 3.0. Nos bureaux sont à Montréal, Dakar et Cotonou, et bientôt à Abidjan.

Votre mission : faire rayonner la marque Atypix sur l'ensemble de nos métiers, avec l'exigence des grands cabinets internationaux, et générer des opportunités d'affaires auprès des entreprises comme des professionnels.

Vous êtes rattaché(e) directement au Directeur Général et travaillez au quotidien avec nos consultants, l'équipe commerciale et les opérations.

Stratégie et positionnement de marque

  • Construire et piloter le plan annuel de communication et de marketing de l'ensemble de nos activités, avec la Direction Générale.
  • Affirmer le positionnement d'Atypix comme cabinet de conseil auprès des dirigeants, des institutions et des professionnels.
  • Veiller à la cohérence de la marque sur tous les supports et dans tous nos pays, dans le respect de notre charte graphique.
  • Suivre la concurrence et les tendances de nos marchés.

Contenus et leadership d'opinion

  • Animer nos pages LinkedIn, Facebook et Instagram : calendrier éditorial, publications, échanges avec la communauté.
  • Valoriser l'expertise de nos consultants : articles, études de cas, livres blancs, prises de parole.
  • Produire des contenus utiles et engageants : carrousels, vidéos courtes, témoignages de clients et de certifiés, webinaires.
  • Intégrer les outils d'IA dans la production, avec une relecture humaine de chaque contenu publié.
  • Faire vivre le site atypix.com : actualités, pages d'offres, référencement naturel.

Acquisition et appui commercial

  • Lancer des campagnes pour chacun de nos métiers : conseil, solutions logicielles, recrutement et placement, formations et certifications.
  • Accompagner le lancement de nouvelles offres, dont nos solutions logicielles pour les PME et les grandes entreprises.
  • Concevoir les supports commerciaux : plaquettes, présentations, références clients, dossiers de réponse aux appels d'offres.
  • Organiser ou appuyer nos événements : webinaires, salons, rencontres d'affaires, remises de certificats.

Pilotage

  • Suivre des indicateurs clairs (notoriété, engagement, prospects, opportunités d'affaires, inscriptions) et en rendre compte chaque mois.
  • Gérer le budget de communication et les prestataires : graphistes, vidéastes, imprimeurs, agences.
  • Accompagner la communication de nos bureaux et l'ouverture de nouveaux marchés.

Ce qui fera la différence

  • Vous êtes curieux(se) et testez volontiers de nouveaux outils et de nouveaux formats.
  • Vous voulez construire et voir l'impact de votre travail, pas seulement exécuter.
  • Vous vous projetez sur plusieurs années et souhaitez grandir avec le cabinet.

Ce que nous offrons

  • Un rôle clé, en lien direct avec la Direction Générale, avec une vraie marge d'initiative.
  • Une exposition à des métiers variés : conseil, technologie, recrutement et formation, dans plusieurs pays.
  • Une montée en compétences au contact de consultants certifiés, avec accès à nos formations et certifications.
  • Une rémunération de départ adaptée à un cabinet en croissance, appelée à évoluer avec vos résultats et vos responsabilités.

Joignez à votre candidature des liens vers deux ou trois réalisations récentes (pages animées, campagnes, contenus).

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, journalisme ou domaine proche.
  • Au moins 3 ans d'expérience en communication ou en marketing, en entreprise, en agence ou en indépendant.
  • Expérience du marketing ou de la communication auprès des entreprises (B2B) : cabinet de conseil, services numériques, formation ou services professionnels.
  • Expérience de l'animation de pages professionnelles LinkedIn, Facebook et Instagram, avec des résultats mesurés.
  • Usage régulier d'outils d'IA générative pour produire des contenus (texte, image ou vidéo).
  • Maîtrise d'un outil de création graphique (Canva, suite Adobe ou équivalent).
  • Bases du montage vidéo pour les formats courts.
  • Excellente expression écrite en français.
  • Connaissance du paysage médiatique et numérique sénégalais et ouest-africain.
  • Maîtrise des outils web : gestion de site, référencement, Google Analytics, Meta Business Suite, emailing (atout).
  • Expérience de la rédaction de contenus d'expertise : études de cas, livres blancs, réponses à appels d'offres (atout).
  • Anglais professionnel écrit (atout).

Ce que ce poste exige vraiment

Quatre réalités du quotidien, pour que vous décidiez en connaissance de cause.

  • construire la fonction avec un budget serré
  • rendre compte chaque mois des contacts commerciaux réellement générés
  • piloter un créateur de contenu, un community manager et des prestataires
  • savoir dire non à une demande qui ne sert pas la stratégie

Comment se passe le recrutement

  1. Vous postulez en ligne

    Votre CV, votre prétention salariale et quelques questions sur le poste. Vous recevez aussitôt le lien de votre évaluation.

  2. Une personne vérifie la lecture de votre CV

    Votre CV est comparé aux critères de l'offre ; un recruteur vérifie chaque résultat.

  3. Évaluation en ligne de 100 minutes

    Un test métier de 60 minutes, puis un questionnaire de 40 minutes sur votre façon de travailler, en une ou deux fois, sous 7 jours.

  4. Examen de votre dossier

    Chaque dossier est ouvert par un recruteur. Aucune décision n'est automatique, et vous pouvez présenter vos observations avant toute réponse défavorable.

  5. Entretien et décision

    Un entretien structuré et une courte mise en situation devant deux personnes. Quelle que soit l'issue, vous pouvez demander votre rapport personnel « Mon profil de travail ».

Postuler à ce poste

CV (PDF ou Word, 5 Mo au plus)

Pour ce poste

En chiffres, sans décimales. Ce montant reste confidentiel et ne compte pas dans l'évaluation de vos compétences.

Quelques questions sur le poste

Une réponse négative n'écarte pas votre candidature : expliquez simplement votre situation.

Pouvez-vous travailler sur site à Dakar ?

Votre accord

Lire l'information complète sur le traitement de vos données

Le responsable du traitement est Atypix. Votre CV est analysé pour le comparer aux critères de l'offre ; un recruteur vérifie chaque résultat. Nous vous proposons ensuite un test métier propre au poste et un questionnaire sur votre façon de travailler, qui évalue certains aspects de votre personnalité, d'une durée totale d'environ 100 minutes, réalisables en deux fois sous 7 jours. Vos réponses servent à examiner votre candidature, à préparer votre intégration en cas de recrutement, et, sous forme pseudonymisée, à améliorer nos tests et à vérifier qu'ils sont équitables. Elles sont accessibles aux seules personnes chargées du recrutement chez Atypix et à nos prestataires techniques, et peuvent être hébergées ou consultées hors de votre pays dans les conditions prévues par la loi. Aucune décision n'est prise automatiquement : chaque dossier est examiné par une personne, et vous pourrez présenter vos observations pendant 5 jours ouvrés avant toute décision défavorable. Vos données sont conservées 6 mois après la décision définitive sur votre candidature, ou 24 mois après votre dernière activité si vous acceptez de rejoindre notre vivier, renouvelables à votre demande. Vous pouvez demander l'accès à vos données, leur rectification ou leur suppression, vous opposer à leur traitement pour un motif légitime, et demander un rapport personnel « Mon profil de travail », à [email protected].