Content Creator : contenus, marque et promotion des formations

Remplir les sessions de formation d'Atypix et positionner le cabinet comme une référence du conseil. Ici, on ne publie pas pour faire joli : chaque publication, vidéo ou visuel doit attirer des prospects, nourrir la confiance et soutenir le travail commercial. Vous créez les contenus, vous les diffusez et vous suivez ce qu'ils rapportent (leads, inscriptions).

Vous travaillez avec la community manager, l'équipe commerciale, les formateurs et les consultants. Vous êtes rattaché(e) au futur Responsable Communication et Marketing, et en attendant à la Direction Générale. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (tournages, événements).

Création de contenus

• Produire des contenus réguliers pour LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube et le site : vidéos courtes, carrousels, visuels, articles, newsletters.
• Tourner et monter des vidéos : témoignages de participants, présentations de formations, coulisses des sessions, capsules d'expertise.
• Concevoir visuels, affiches et supports dans le respect de la charte graphique.
• Tenir un calendrier éditorial mensuel validé par la direction.

Promotion et vente des formations

• Créer une communication dédiée à chaque formation : bénéfices, programme, public, dates, tarifs, appel à l'action clair.
• Construire des parcours de conversion simples : contenu, prise de contact, relance, inscription (WhatsApp, formulaire, email).
• Produire les supports de vente de l'équipe commerciale : brochures, présentations, fiches formation.
• Animer les campagnes avant chaque session (teasing, compte à rebours, places limitées, offres entreprises).
• Lancer et suivre des campagnes payantes (Meta, LinkedIn) avec un budget validé ; mesurer le coût par lead.
• Promouvoir le centre d'examens Pearson VUE.

Mise en avant du conseil et de l'expertise

• Valoriser l'expertise des consultants : études de cas, retours d'expérience, conseils pratiques.
• Construire la marque personnelle du directeur général et des experts sur LinkedIn.
• Rédiger des success stories clients, avec leur accord.
• Créer les contenus des offres de conseil : plaquettes, présentations institutionnelles, réponses aux appels d'offres.

Suivi des performances

• Échanger chaque semaine avec l'équipe commerciale pour répondre en contenu aux objections des clients.
• Collecter, qualifier et transmettre les leads générés.
• Suivre portée, engagement, leads et inscriptions ; produire un reporting mensuel avec recommandations.
• Faire la veille sur la concurrence et les formats qui marchent.
• Couvrir en photo et vidéo les événements du groupe (formations, conférences, remises de certificats).

Vos résultats seront mesurés sur

• Les leads qualifiés générés chaque mois par les contenus.
• Les inscriptions attribuables à la communication et le taux de remplissage des sessions.
• La croissance de l'audience et de l'engagement, LinkedIn en priorité.
• Le respect du calendrier éditorial.
• Le coût d'un lead sur les campagnes payantes.

Évolution possible

Responsable Communication et Marketing, ou Responsable Marketing digital et Acquisition, selon les résultats et la croissance du groupe.