Les parties prenantes identifiées et les rôles de management de projet attribués

Les parties prenantes identifiées et les rôles de management de projet attribués

Définition PMBOK v8

Les parties prenantes qui interagiront et influenceront le résultat global du projet sont identifiées et les rôles de management de projet sont attribués. Cette information est souvent capturée dans des artefacts tels qu'une charte de projet ou un registre des parties prenantes. Ce concept relève du Domaine de performance : Parties prenantes, qui inclut les processus d'identification, de planification de l'engagement et de gestion de la communication avec les parties prenantes.

Pourquoi c'est important pour l'examen

Ce concept est fondamental car il est testé dans les questions portant sur le démarrage du projet et la gouvernance. L'examen PMI vérifie votre compréhension du moment où les parties prenantes doivent être identifiées (dès le début) et comment cette identification influence l'autorisation du projet. Les questions apparaissent souvent dans le contexte de l'évaluation de la viabilité du projet et de l'alignement stratégique.

Points clés à retenir (pour l'examen)

  • Bénéfice clé: Les projets ne sont autorisés que lorsqu'ils sont alignés sur les objectifs stratégiques de l'organisation et lorsque le business case, les bénéfices et les parties prenantes sont considérés dès le départ.
  • Artefacts principaux: La charte de projet et le registre des parties prenantes capturent les informations d'identification.
  • Processus inclus: Identify Stakeholders, Plan Stakeholder Engagement, Plan Communications Management, Manage Stakeholder Engagement.
  • Classification essentielle: Les parties prenantes sont classées par direction d'influence : Upward (direction), Downward (équipe), Outward (externes), Sideward (pairs).
  • Confusion fréquente: Ne pas confondre l'identification initiale (début du projet) avec la réévaluation régulière (tout au long du projet).
  • Types de parties prenantes: Supportives, neutres, et opposantes (opponents) – toutes doivent être identifiées et analysées.

Exemple type examen PMI

Un nouveau projet de développement logiciel est initié. Le sponsor demande au chef de projet d'identifier les parties prenantes clés. Que doit faire le chef de projet en premier lieu ? Réponse attendue : Identifier et documenter les parties prenantes dans le registre des parties prenantes et s'assurer que les rôles de management de projet sont attribués, le tout aligné sur les objectifs stratégiques de l'organisation.

Pièges à l'examen PMI

  • Piège: Croire que l'identification des parties prenantes n'a lieu qu'une seule fois au début du projet.

  • Réalité: L'identification est un processus régulier tout au long du projet, car les parties prenantes et leur influence changent.

  • Piège: Penser que seules les parties prenantes favorables au projet doivent être identifiées.

  • Réalité: Les parties prenantes opposantes (opponents) doivent aussi être identifiées et analysées.

  • Piège: Confondre "direction d'influence Upward" avec "Outward".

  • Réalité: Upward = direction générale et sponsor ; Outward = fournisseurs, public, organismes de réglementation.

Connexions PMI importantes

Concept liéType de relationPoint d'attention examen
Charte de projetArtefact de sortieLa charte de projet capture les parties prenantes identifiées et les rôles attribués
Business CaseJustification amontLe business case doit être aligné sur les parties prenantes dès le départ
Registre des parties prenantesArtefact de sortieContient les informations détaillées sur l'identification et l'analyse
Plan de management des communicationsProcessus associéPlanifie comment communiquer avec les parties prenantes identifiées

Questions de révision rapide

  1. Quel est le bénéfice clé de l'identification des parties prenantes dès le début du projet ?
  2. Quels sont les quatre types de direction d'influence des parties prenantes selon le PMBOK v8 ?
  3. Dans quel artefact l'information sur les parties prenantes identifiées et les rôles attribués est-elle capturée ?
  4. Quels processus sont inclus dans le Domaine de performance Parties prenantes ?
  5. Pourquoi est-il important d'identifier également les parties prenantes opposantes (opponents) ?

Référence PMBOK v8

Section 2.4 – Domaine de performance : Parties prenantes (Stakeholders Performance Domain)